Controlli a distanza dei lavoratori. Cosa rischia l’impresa che utilizza l’AI e il GPS?

Il potere di controllo a distanza del datore di lavoro e la tutela dei dipendenti è un tema in continua evoluzione, anche a seguito della caratterizzazione tecnologica sempre più avanzata del mondo del lavoro. Infatti, le aziende nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dei controlli satellitari per il controllo dei lavoratori devono fare attenzione a non violare le indicazioni del Garante della privacy e dell’INL. Quali sanzioni sono previste in caso di irregolarità?